为全面提升中层干部在新形势下的医院运营管理能力，8月23日，我院组织开展2025年中层干部能力提升培训班。党委副书记、院长姜黔峰，党委委员、副院长谭薇参会，党委委员、副院长罗勇主持会议。 各党支部书记、职能部门负责人、临床/医技科室主任、护士长及三类干部全员参训。

培训特邀南华大学附属第一医院运营管理部主任、海创医管特聘高级讲师谢黎明博士现场授课?？纬叹劢乖擞皆壕富芾?，结合案例深入解析，助力我院中层干部提升应对医疗改革的能力。

党委副书记、院长姜黔峰在开班动员中强调，“中层干部作为医院发展的‘中流砥柱’，必须深刻认识改革的紧迫性，着力提升自身的执行力、研判力、凝聚力。全体干部要以此次培训为契机，一是要‘带着问题学’，把科室运营中的痛点、管理中的难点摆出来，在学习中找答案、寻路径；二是要‘结合工作悟’，把培训所学与业务工作结合起来，让精细化管理理念落地生根；三是要‘扛起责任干’，当好科室管理的‘执行者’，为医院高质量发展交出一份合格的答卷。”

与会干部纷纷表示，课程内容干货满满，既厘清了改革逻辑，又提供了可操作的实践路径，下一步将把学习成果融入科室管理，切实推动改革落地见效。医院将持续深化干部能力提升工程，以“学”破题、以“干”见效，切实转化学习成果，提升医疗质量、提高患者满意度，为医院高质量发展蓄势赋能，为遵义及周边群众提供更优质、更高效的医疗服务。

 

图文|王 霞

一审|王 霞

二审|蒲娅娅

三审|袁建平